Die 1000 Möglichkeiten des Arbeitens
Die Vielfalt an Arbeitsmöglichkeiten war noch nie so groß wie heute. Wie attraktive hybride Arbeitsmodelle jedoch zu gestalten sind, ist häufig eine große Frage – und das nicht nur in den Personalabteilungen. Dabei werden Führungspositionen mit flexiblen Arbeitsmodellen erst so richtig attraktiv – das Gehalt spielt nicht mehr allein die ausschlaggebende Entscheidungsrolle. Darin steckt ein enormes Potenzial, sich als ausgezeichneter Arbeitgeber zu positionieren. Den flexiblen Workspaces wie Satellite Office – auch Coworking genannt – kommt dabei eine immer wichtigere Rolle zu. Im Recruiting spielt zum Beispiel bei der Einbindung von „Satellite Offices“ die Entfernung der Top-Kandidaten zum Unternehmen keine Rolle mehr. Die Führungskraft kann für zwei bis drei Tage in der Woche ein modernes Satellite Office auf hohem Niveau in oder nahe seiner Heimatstadt beziehen und die anderen Tage in der weiter entfernten Firmenzentrale verbringen. Das ist Bonus und Lockruf zugleich! Und auch ein Umzug aus persönlichen Gründen in eine andere Region ist damit kein Grund mehr für eine Kündigung. Schließlich geht es heute mehr denn je darum, gute Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen zu binden.
Flexibilität ist Key!
„Wir sehen einen großen Wandel, wie Menschen arbeiten möchten. Dabei spielt die Flexibilität des Arbeitsortes eine große Rolle“, sagt Anita Gödiker Gründerin und Geschäftsführerin von Satellite Office. Über dreißig Prozent der Kunden kämen mittlerweile von mittelständischen Firmen aus der Finanzwirtschaft, Mobilitätswirtschaft, Versicherungen, Consulting, IT-Branche und speziell auch aus Pharma- und Biochemie, die mit ganzen Teams vor Ort Ihre Nähe zu Kunden in vielen Städten ausbauen möchten. „Firmen schicken auch bestimmte Abteilungen, Projektgruppen oder Führungskräfte in ein Satellite Office.“ Das habe gleich mehrere Gründe, führt Anita Gödiker aus. Zum einen gehe es dabei um frische Inspiration durch eine neue Umgebung, zum anderen um sinkende Projektlaufzeiten, weil sich die Gruppen in der Umgebung von Satellite Office besser konzentrieren können als im Homeoffice. Außerdem sind die Wege zueinander kürzer und die Kommunikation miteinander einfacher.
Dabei ist es wichtig zu wissen, dass es „Coworking“ mittlerweile in sehr vielen verschiedenen Facetten gibt. Es gibt die hippen Spaces mit Schwerpunkt auf Community, es gibt klassische Anbieter, die auf Einzelbüros setzen, es gibt Coworking-Spaces mit Kinderbetreuung – und das Ganze noch von 1-Stern bis 5-Sterne plus…die Liste ist lang. Wir bei Satellite Office besetzten die unverwechselbare Position im High-End-Segment, wie Sie wissen!
